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人力资源专员/助理

工作地点: 山东省济宁市 职位月薪: 4K-6K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 本科
年龄要求: 不限 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职  
职位诱惑:
13薪
扁平化
定期团建
氛围融洽
前瞻行业

岗位职责:
1、协助HR主管组织及实施公司招聘工作,负责公司日常内部招聘管理,全力拓展招聘渠道,提高招聘效率,尽力满足各部门正常用人需求;
2、负责新员工入职手续的通知、办理,劳动合同的草拟与签订,员工试用期/考察期转正考核工作的协调、组织与手续办理等;
3、协助主管建立员工关系、协调员工与管理层的关系,及组织开展企业文化活动;
4、协助主管全面作好公司日常考勤管理、加班管理、年假管理等内务管理和协调工作;
5、协助主管做好薪酬预算编制、薪酬方案制定实施、薪资核算及社保公积金的缴纳手续办理工作;
6、根据公司业务需要建立并持续改善培训流程及体系,制定年度、月度培训计划,并负责组织实施各项培训工作,监控培训流程;
7、协助主管组织实施各部门绩效考核管理及员工关系、违纪/离职调查等管理工作;
8、负责员工档案、劳动合同管理工作,定期维护和更新档案信息,确保各类档案信息的有效性及全面性;
9、负责人事模块各类对内、外报表/报告的初步制作;
10、负责各类员工关爱福利的申请与发放安排等;
11、完成上级安排的其他工作任务。


岗位要求:
1、本科及以上学历,两年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
3、具有招聘及劳动关系(社保缴纳、薪资核算)业务模块实操经验,熟练掌握WORD PPT EXCLE等常用办公软件的操作;
4、优秀的执行力,良好的沟通交流和团队合作意识;
5、身体健康、品行端正、性格开朗、有亲和力;
6、具有外企或合资企业工作经验者优先。
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济宁丹佳环境服务有限公司

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性质:中外合资企业

规模:101~200人

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