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人力资源

工作地点：	济南市(361) 潍坊市(315) 泰安市(254) 济宁市(246) 东营市(175) 烟台市(162) 日照市(158) 淄博市(140) 临沂市(133) 青岛市(94) 聊城市(94) 枣庄市(53) 菏泽市(51) 滨州市(50) 威海市(47) 德州市(43)
职位类别：	人力资源专员/助理人力资源经理/主管招聘专员/助理培训专员/培训师招聘经理/主管人力资源总监薪酬绩效经理/专员培训经理/主管其他人力资源企业文化/工会/员
月薪范围：	1K-2K 2K-3K 3K-4K 4K-5K 5K-6K 6K-8K 8K-10K 10K-15K 15K-20K 20K以上面议
行业类别：	互联网/电子商务(231) 机械/设备/重工(221) 建筑/建材/工程(221) 房地产开发(208) 教育/培训(204) 石油/石化/化工(129) 原材料及加工(123) 汽车及零配件(118) 零售/批发(111) 其他行业(98) 贸易/进出口(90) 银行/证券/基金/(87) 计算机软件(86) 制药/生物工程(82) 物业管理/商业中心(82) 快速消费品(饮食/(77) 农/林/牧/渔(76) 电子技术/半导体/(74) 保险(74) 计算机服务(系统/(69) 环保(67) 仪器仪表/工业自动(67) 中介服务(61) 交通/运输/物流(60) 专业服务(咨询/财(58) 通信(设备/运营/(56) 跨行业多种经营(55) 家居/室内设计/装(53) 媒体/出版/影视/(49) 投资(49) 医疗/卫生(36) 服饰/纺织/皮革(34) 餐饮业(33) 医疗设备/器械(33) 电力/水利(33) 新能源(29) 矿产/采掘/冶炼(29) 生活服务(28) 酒店/旅游(23) 娱乐/休闲/体育(22) 广告/会展/公关(19) 家具/家电(15) 政府/公共事业/非(15) 计算机硬件(13) 信托/担保/拍卖/(13) 学术/科研(11) 美容/保健(11) 租赁服务(11) 礼品/玩具/工艺品(10) 检验/检测/认证(10) 办公用品及设备(9) 印刷/包装/造纸(9) 网络游戏(1)
学历要求：	初中(19) 不限(127) 高中、中技、中专(194) 大专(1399) 本科(635) 硕士(2)
工作年限：	不限(746) 1~2年(818) 3~5年(636) 6~10年(93) 10年以上(25) 应届毕业生(58)
工作性质：	全职(2359) 兼职(7) 实习(10)
企业规模：	少于50人(311) 50~100人(527) 101~200人(449) 201~500人(406) 501~1000人(224) 1000人以上(459)
福利待遇：	社会保险商业保险公积金年终奖奖金提成全勤奖节日福利双休 8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游健康体检通讯补贴提供住宿餐补/工作餐住房补贴交通补贴班车接送

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职位名称	企业名称	企业答复率	工作地点	薪水	匹配度	刷新时间
人事专员（绩效）	山东友和菌业有限公司		济宁市邹城市	3K-3.5K		刚刚
学历要求：大专 \| 工作经验：1~2年 \| 公司规模：501~1000人 \| 招聘方式：全职岗位职责：1.通过系统规划和持续的推进，不断的进行检查和分析，以真正落实绩效管理? 2.依据公司现状和业务流程，对公司全体员工进行分类和量化考核，达到全员... 岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源等相关专业； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、熟练使用办公...					收藏
人力资源经理助理	济宁众和医院		济宁市	5K-8K		10分钟
学历要求：硕士 \| 工作经验：不限 \| 公司规模：101~200人 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、负责医院招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责医院员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩... 岗位要求：1、全日制硕士研究生学历，人力资源管理专业； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、熟练使用...					收藏
人力资源总监	济宁众和医院		济宁市	10K-30K		10分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：6~10年 \| 公司规模：101~200人 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、按照医院总体发展战略，协助院长制定医院发展战略规划；并负责组织、实施医疗集团日常人事工作的运营及管理； 2、根据医院发展战略指导行政人力... 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理专业； 2、管理经验，三年以上行业企业岗位经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资...					收藏
人事经理/助理	潍城区开发区银平蒸香鸭店	100.0%	潍坊市奎文区	3.5K-6K		10分钟
学历要求：不限 \| 工作经验：不限 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：负责人员的招聘，资料整理存档。与市公司对接人力资源方面工作岗位要求：形象气质佳，应变能力强。抗压能力强。服从公司管理。					收藏
人力资源负责人	山东泰开汽车制造有限公司	70.4%	泰安市高新区	5K-6K		10分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：不限 \| 公司规模：201~500人 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖... 岗位要求：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 3、具有战略、策略化思维...					收藏
人力资源专员	山东圣润集团有限公司		济宁市嘉祥县	3K-6K		10分钟
学历要求：大专 \| 工作经验：1~2年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩... 岗位要求：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3...					收藏
人事经理	山东国华体育健身器材有限公司		聊城市东阿县	3K-4K		10分钟
学历要求：不限 \| 工作经验：3~5年 \| 公司规模：201~500人 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖... 岗位要求：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 3、具有战略、策略化思维...					收藏
人力资源	山东国华体育健身器材有限公司		聊城市东昌府区	3K-5K		10分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：1~2年 \| 公司规模：201~500人 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放； 3、解决与薪资管理相关的日... 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业； 2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程； 3、熟悉劳...					收藏
招聘专家	歌尔股份有限公司		潍坊市	8K-15K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：6~10年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：利用各种招聘渠道、工具，满足公司项目所需人才；岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业背景，6年以上工作经验。 2、具备主机中高级各类人才招聘经验；5年以上大型电子制造企业招聘经验。 3、有一定...					收藏
培训主管 (007696)	歌尔股份有限公司		潍坊市	4K-6K		30分钟
学历要求：大专 \| 工作经验：3~5年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1. 负责事业部年度培训计划制定； 2. 组建并扩大事业部内训师队伍，建立并完善事业部课程体系； 3. 实施事业部培训需求调查与分析；制定并落实培训... 岗位要求：1．3年以上培训工作经验，熟悉企业培训基本流程； 2．有大型制造型/研发型/科技型企业同类工作经验者为佳。 1．思路清晰、优秀的组织协调能力、沟通...					收藏
ERP实施顾问(011539)	歌尔股份有限公司		潍坊市	6K-10K		30分钟
学历要求：大专 \| 工作经验：3~5年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、负责Oracle EBS日常运维，及时解决用户提出的问题。 2、负责Oracle EBS实施推广，制定新项目实施推广计划，主导需求调研、蓝图设计、系统实现、项... 岗位要求：1、具备Oracle EBS两年以上工作经验，熟悉INV、PO、OM、WIP、BOM、ASCP、ISP、AP、AR、CST、FA、PJC、CE、GL中两个以上的模块，熟悉系统配置。 2、 ...					收藏
培训项目经理(001854)	歌尔股份有限公司		潍坊市	4K-6K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：3~5年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、制定全年培训规划，组织实施各项培训活动，重点策划并落实管理干部学习成长、骨干员工培训、新员工入职培训等学习提升项目； 2、负责搭建并完善集... 岗位要求：1、人力资源等相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2、3年以上大中型企业培训主管工作经验或者咨询公司研发培训项目组织经验； 3、具备较强的培训规...					收藏
人力资源-员工关系岗(013032)	歌尔股份有限公司		潍坊市	4K-6K		30分钟
学历要求：大专 \| 工作经验：1~2年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、劳动关系管理 2、员工活动的组织和协调 3、加强和保证内外部沟通渠道的畅通无阻 4、及时接待、处理员工申诉 5、为员工提供有关福利、法律和心... 岗位要求：1、专科以上学历 2、2年以上人力资源管理工作者优先 3、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团...					收藏
招聘经理/专家(011902)	歌尔股份有限公司		潍坊市	5K-15K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：1~2年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、公司高端需求对接交付，根据业务需求及外部行业人才情况协助业务负责人梳理人才需求及定位，制定针对性的人才猎取方向和策略，并实施人才交付； 2... 岗位要求：1、本科及以上学历，2年以上招聘或猎头经验 2、熟悉消费电子行业，特别是在电子制造行业有丰富的人脉积累 3、善于沟通，积极勤奋，猎头优先考虑					收藏
员工关系人员	歌尔股份有限公司		潍坊市	3.5K-5K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：不限 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、负责员工入职/调岗管理，入职及调岗流程制度及具体手续办理； 2、负责员工亲属关系管理，制定亲属关系管控政策，具体组织年度盘点及每月的维护... 岗位要求：1、本科以上学历，掌握员工关系基本理论； 2、具备良好的人际关系处理能力、善于沟通交流，组织策划； 3、熟练操作相关办公软件，有良好的书面及...					收藏
招聘岗	歌尔股份有限公司		潍坊市	4K-8K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：1~2年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、负责业务部门管理技术类岗位招聘； 2、负责招聘渠道的开发、维护，人才信息搜集，建立并完善企业人才库； 3、负责简历甄选，人员面试、录用及跟... 岗位要求：任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景; 2、3年以上招聘经验，有猎头经验者优先; 3、熟悉国家劳动人事政策、法规，具备国家人力资源管理师证书					收藏
培训运营岗(007672)	歌尔股份有限公司		潍坊市	4K-6K		30分钟
学历要求：大专 \| 工作经验：1~2年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、跟进部门培训指标达成； 2、培训项目策划及组织实施； 3、公司级培训跟进； 4、培训运维管理； 5、应对审核相关工作。岗位要求：1、一年以上人力资源管理工作经验，熟练操作人力资源六大模块； 2、专科以上学历，人力资源/市场营销等相关专业； 3、熟练培训业务流程； 4、熟练...					收藏
人才发展主管	歌尔股份有限公司		潍坊市	8K-10K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：6~10年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：岗位职责： 1、根据BG战略、业务发展规划、人力资源规划，参与组织结构的优化审视，保证组织及岗位设置、职责的合理性，并能通过科学合理的方法进行... 岗位要求：任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，有人力资源管理等级证书者优先，有制造业培训工作经验着优先考虑 2. 从事人力资源管理相关工...					收藏
招聘配置岗(012800)	歌尔股份有限公司		潍坊市	5K-8K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：1~2年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、负责公司业务部门的招聘工作； 2、负责开发维护招聘渠道，搜集人才信息，建立内外部人才储备资料库； 3、负责简历甄选，完成面试、录用流程； 4... 岗位要求：1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉社会招聘及校园招聘工作流程，掌握基本的面试技巧； 2、有电子、汽车行业工作经验或猎头工作经验者优...					收藏
培训管理岗	歌尔股份有限公司		潍坊市	4K-6K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：1~2年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、负责胜任力等培训项目开发与实施 2、负责研发等业务序列校园/社会人才培养开发与实施； 3、负责事业群课程体系与讲师体系搭建； 4、负责培训计... 岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学专业优先； 2、2年以上培训工作经验（可接受优秀应届毕业生） 3、有数据分析经验者优先					收藏
人力资源管理(012236)招聘方向	歌尔股份有限公司		潍坊市	6K-8K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：3~5年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、作为业务单元的HR合作伙伴，深入理解所支持业务单元的业务目标、业务现状和团队运作状况，积极识别和解决组织问题、人员问题，通过人力资源领域各... 岗位要求：1、本科以上学历，3年以上人力资源工作经验，招聘岗位经验优先。 2、系统的人力资源管理理论知识体系，并能结合业务现状进行思考和应用。 3、良好的...					收藏
HRBP	歌尔股份有限公司		潍坊市	8K-15K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：不限 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、作为业务单元的HR合作伙伴，深入理解所支持业务单元的业务目标、业务现状和团队运作状况，积极识别和解决组织问题、人员问题。通过人力资源领域各... 岗位要求：1、本科以上学历，3年以上人力资源工作经验，具有通信或IT行业工作经验、有外资企业或咨询公司工作经验者优先考虑。 2、系统的人力资源管理理论知识...					收藏
培训专员-潍坊(012945)	歌尔股份有限公司		潍坊市	4K-8K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：不限 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1.承担培训模块业务，负责本领域培训项目的具体策划、执行和落实； 2.独立开展培训运营工作。对培训业务的工作成果和培训项目执行的质量和时效负责。岗位要求：_					收藏
员工关系（潍坊市）	歌尔股份有限公司		潍坊市	3.5K-5K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：1~2年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、负责部门员工座谈组织、沟通； 2、负责部门（季度、月度）员工关爱活动策划、组织及实施； 3、负责部门内部宣传工作，包括宣传栏，公告栏、会议... 岗位要求：1、专科及以上学历，1-3年员工关系相关工作经验； 2、性格外向、善于沟通、执行力强。					收藏
招聘经理(011564)	歌尔股份有限公司		潍坊市	5K-8K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：不限 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、根据业务与人员现状，与业务部门沟通，包括人员缺口、质量、到位时间及配置的合理性，确保招聘需求的准确性和及时性。 2、根据招聘需求，制定招聘... 岗位要求：1、本科及以上学历，管理类相关专业； 2、有三年以上大型生产制造业招聘工作经验或猎头工作经验优先； 3、熟练操作各类办公软件； 4、较强的沟通协...					收藏
企业文化专员a(004869)(013184)	歌尔股份有限公司		潍坊市	4K-6K		30分钟
学历要求：大专 \| 工作经验：1~2年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、承接集团企业文化活动的组织； 2、制定事业群内部文化建设的实施； 3、策划、组织及推动事业群内部员工活动的落地（年会节目创意及落地、事业群... 岗位要求：1、大专以上学历，男女不限，人力资源管理相关专业； 2、1年以上企业文化、员工关系相关工作经验，有策划及接受过企业文化系统知识培训； 3、具企业...					收藏
培训专员(009708)(013185)	歌尔股份有限公司		潍坊市	4K-6K		30分钟
学历要求：大专 \| 工作经验：1~2年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、按照发展战略及业务需求制定BG年度培训计划并组织实施落地； 2、根据需求及人员能力开发设计培训项目，并实施落地； 3、培训体系搭建； 4、培训... 岗位要求：1、教育背景：本科及以上学历，1年以上工作经验。 2、工作经验：熟悉HR培训相关知识，有过培训工作经验者优先。					收藏
配置专员(012290)	歌尔股份有限公司		潍坊市	4K-6K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：不限 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1.选择招聘渠道，甄选候选人并完成评估、入职等流程 2.统计内聘岗位，发布信息并完成面试、手续办理等工作 3.依据招聘需求，制定具体招聘实施方案 ... 岗位要求：1.学历及专业: 本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2.1年以上招聘工作经验，熟悉招聘渠道选择及招聘流程操作					收藏
组织人才专员	歌尔股份有限公司		潍坊市	4K-8K		30分钟
学历要求：本科 \| 工作经验：3~5年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1.营销体系人才规划及人才策略制定与推动落实 2. 营销体系人才结构优化 3. 干部资源池管理、后备干部培养 4. 专业类人才队伍建设 5. 关键岗位任职... 岗位要求：1. 2年以上组织及人才发展相关经验 2. 专业能力良好，有较好潜力 3. 良好的沟通表达能力 4. 有进取心，有韧性					收藏
培训专员(001710)(008763)	歌尔股份有限公司		潍坊市	3K-5K		30分钟
学历要求：大专 \| 工作经验：1~2年 \| 公司规模：1000人以上 \| 招聘方式：全职岗位职责：1、部门培训体系的搭建； 2、部门培训需求的了解、提报； 3、培训方案的制定、实施； 4、资源的整合。岗位要求：1、教育背景：本科及以上学历，1年以上工作经验。 2、工作经验：熟悉HR培训相关知识，有过培训工作经验者优先。 3、人力资源专业优先考虑。					收藏

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